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給与 未払いを封じる力　[リストラ]


給与 未払いで仕方なく辞職し泣き寝入りを余儀なくされるケースが増えております。もちろんこれは絶対受け入れてはいけません。

１日でも働けば労働としての対価を請求する権利がありますので、断固として請求しましょう。給与 未払いでどうしても支払いに応じない場合は労働監督署に指導してもらうべきです。もちろん交渉の段階でそういう話もふることは大切です。

監督署に強制力がないとはいえ、ほぼこれで給与 未払いの支払いには応じるはずです。それでもダメなら再度、監督署に報告、それでもダメなら裁判になってしまいますがここまでいくことはまずありませんのでご安心ください

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Q


給与未払いで退職致しました。 給与未払いで退職致しました。

３か月ほどの勤務になりますが、
初めのひと月分は支払われ、次の月には入金がなく、
半月ほど遅れて手渡されましたが、
今後が不安なため即日退社致しました。
その時にその日までの給与の振り込みと、離職票を送ってくれという話をしましたが、
給与の振り込みもなく、離職票も届きませんでした。

先日、直接失業保険の手続きをしに行ったところ、
給与明細ではひかれていた雇用保険に加入していないということが分かりました。
以前の職場で雇用保険に加入していたので、まだ権利はあるようですが、
未払いの会社のほうに退職証明書を書いてもらうそうです。
一応発送はしたものの、多分送られてはこないと思います。

この場合どうしたらいいのか。ということと、
給与未払いのときは、給付期間がないという話を聞きましたので、
今回雇用保険に加入していなくても、これが当てはまるかどうか教えてください。

A


給与未払い、給与からの雇用保険料控除分の返還等を請求するために、まずは労働基準監督署へ行って相談してみてください。
最悪は、給料未払い金請求の民事訴訟、雇用保険料の搾取による刑事告訴もあり得ます。
役所等で開催されている無料法律相談に行って、未払い賃金等の請求の仕方についてお聞きになってください。

【補足】
執行猶予中とは穏やかじゃないですね。
いっその事、獄中へ送ってあげましょう。
雇用保険料等が控除されている給与明細がありますか？それを持って最寄りの警察に詐欺の被害届を出してみてください。
刑事事件に発展し、検察が起訴してくれれば、執行猶予は取消しになり、獄中生活が始まります。
会社が倒産等になるようであれば、未払い給与等を債権として、債権者手続きを司法書士や弁護士に相談の上、行ってください。



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タグ：給料 未払い 給与 未払い 未払い
2014-03-03 20:51  nice!(0)  コメント(0)  トラックバック(0) 

解雇通知と戦うお父さん　[リストラ]


解雇通知がきてしまった


最近よくこんな相談があります。もしもの時こんな解雇通知を受けたらどうすればいいのか？しかもブラックな企業は自己都合の退職ということも要求してくるそうです。はっきり言ってこれはひどすぎますね。こんな通知を受けたら断固戦いましょう。

もちろん解雇にそれ相応の理由があればしかたありませんし、もしくはご本人が転職を希望する場合はその限りではありませんが、100％会社の言うことを聞いてはいけません。交渉して自分に有利なように進めていくべきです。

正当性がないのならはっきり主張することが重要です。監督署に行くのも一つの手段ですし必ず自己都合の退職これだけは避けなくてはなりません。何故なら自己都合ということであれば雇用保険もすぐにはおりないし損にしかならないからです。もしも解雇通知が来てしまったら、今後どうしたいのかを検討して自分の意見を主張しましょう。なお現在お金が足りない方は下記をご利用ください


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Q


解雇通知を受けましたが、自己退職扱いとの旨を言われました。退職日は1ヵ月後です。自己退職と解雇では退職金は違うのでしょうか？

A


解雇をしておいて、自己退職扱いをするのは、会社のずるいやり方です。
理由がさほどないのに、本当は解雇なのに、自己都合として退職させるのは、解雇トラブルを避ける会社のずるいやり方です。
だまされてはいけません。
普通は会社都合退職で、退職金を５割増しなら、普通のやり方です。
解雇通知という事自体おかしいですね。

解雇通知に対して、了承の返事をしないことです。
解雇は受けません。退職はしません。と断りましょう。

解雇される理由があるのですか？
無断欠勤を３０日もしたとか、使い込みを５０万円もしたとか？
ないでしょう？
少々仕事ができない、会社の売り上げが苦しい、・・・・その程度の解雇は違法です。
解雇通知を言われたからといってそれを受け入れる必要はないのです。
断ってください。
今大不況で、今退職すると、次の仕事は見つからないですよ。

なお、この件は非常に初歩的な問題です。
会社もひどいが質問者ももう少し初歩的な事を知っておきましょう。

時間が有りませんので、ここで細かく解決策を述べる事はできませんが、
下記をお読み下さい。

質問の事項は労働基準法など労働関係の法律の初歩的なレベルです。
知恵袋で相談する事もいい事ですが、
労働基準法や労働関係の法律の初歩的な事を本などを読み知っておく事は役に立ちます。
そういった法律の本を読んで知っていれば簡単に解決する事なのです。
知らないと大損をする場合もあります。
労働関係の本は１５００円ほどでどこの本屋でも売っています。

※簡単ですが、一般的なご案内を・・・・・。

金額が５００円とか小さいトラブルなら知恵袋で相談して
解答を貰ってその通り実行してもいいですが、
この知恵袋の労働のカテは解答者はすべて一般人、素人です。
法律のプロはいません。

素人が間違った解答ばかりしています。

ですから、知恵袋で解答を貰ってその通りにすると、大失敗をします。
金額の大きいトラブルは、弁護士、労働基準監督署、ハローワーク、
役所など法律のプロに聞いて下さい。
それらの人々はプロですから、正確な解答や対応の仕方を教えてくれます。

退職金がらみのトラブルで、知恵袋の素人の間違った解答を信じてその通りにした時、
下手すると、１千万円の損失となる場合も出てきます。
素人判断ですと取り返しがつかない事となります。
知恵袋で相談するよりも先に労働基準監督署、弁護士など法律のプロに相談すべきです。

面倒でも本などを読み労働関係の初歩的な法律を予めよく知っておくべきです。
労働関係の本は１５００円ほどでどこでも売っています。簡単に買えます。

そうしないと長い人生のうちに、賃金、残業、採用、採用取り消し、
内定取り消し、ボーナス、転勤、配転、昇進、降格、左遷、
退職金、給料遅配、解雇、失業、倒産、賃金不払い、出向、転職、
セクハラ、職場いじめ、社内暴力事件、労災、業務上大損害発生、
など多くの労働トラブルで大きな損をします。
そのほか、雇用保険、厚生年金、労災保険などのトラブルがあります。
十分注意をして下さい。

初歩的な法律を知らない為に、どうなるか不安になり悩み落ち込み、精神的に憂鬱な日を過ごす事となり、金額面でもいつの間にか１０万円、３０万円、時には１００万円と損をしているのです。
初歩的な法律を知らないと「精神面」でも「金銭面」でも大きな損なのです。

本に関して言えば、１冊たった１５００円の労働関係の法律の本が質問者に１０万円、３０万円をプレゼントしてくれるのです。
１５００円の本が質問者のトラブルを解決し、生活、人生、家族、友人を救います。
わずか１５００円を惜しんではいけません。

上記で述べましたが、知恵袋で相談しているだけでは何も解決しません。

労働関係の本を読み、弁護士、労働基準監督署、労働局、役所、そして、「労働関係の法律に非常に詳しい知人」などに相談して、そして、質問者自身もよく考えよく動き、トラブルを解決してください。


ニュース


【NFL】解雇されたDEスミス、「セインツに戻ってこれなくて悲しい」


　ニューオリンズ・セインツは先日、コーナーバック（CB）ジャバリ・グリアー、セイフティ（S）ロマン・ハーパー、ディフェンスエンド（DE）ウィル・スミスとの契約が終了したことを発表。さらに、ラインバッカー（LB）ジョナサン・ビルマとの再契約は結ばないことを明かしている。

　セインツはサラリーキャップの問題を抱えているほか、フリーエージェント（FA）となるタイトエンド（TE）ジミー・グラハムの契約延長のための年俸確保に必死になっており、そのことがベテラン勢の放出に拍車をかけている。

　スミスは解雇通知を受けて、「感情的になるつもりはないが、セインツでプレイできないことを知って少し悲しい」とコメント。そして、「毎年1人から2人はチームを去っていく。けれど僕を含めた今回の4名はみんなスーパーボウル優勝を経験したメンバーだ。彼らと一緒にもうプレイできないのはわかっている。僕は彼らと一緒にプレイができて素晴らしい時間を過ごすことができた。彼らは素晴らしいチームメイトさ」と今の心境を語っている。

　またスミスは昨季に前十字靭帯を断裂したが、ほぼ100%にまで回復していることをアピールしている。「僕は4-3体型のDEが一番適しているとは思うんだ。けれど、チーム事情でアウトサイドラインバッカー（OLB）をやれというならば、喜んでOLBをやらせてもらうよ」

＜セインツ＞


[NFL JAPAN 2014年02月16日]





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タグ：クビ リストラ 解雇 解雇通知 解雇通知書 解雇通知書 会社都合
2014-02-27 17:55  nice!(0)  コメント(0)  トラックバック(0) 

リストラ 対策　[リストラ]


リストラ 対策はされていますか？

最近、会社の売上が低迷しリストラされている方が増えているようです。これはテレビやニュースでよく聞いていると思いますがもちろん人事ではありません。いつでも我が身に起こりうる可能性があります。もちろん失業保険や一時的な借入で急場はしのげますが、これは永続ではありませんのでリストラ 対策はあらかじめしなければなりません。

対策の大前提としていつ何があっても暮らせるだけの力を身につける必要があります。もちろんこれは人にもよりますが職につながる資格勉強や貯金、第2の収入を作ることがこれにあたります。是非今から実践してください。なお現在お金が足りない方は下記をご利用ください

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Q


リストラ対策にはどの資格取得が良いか？

機械技術者検定三級
甲種四類消防設備士
日商簿記検定三級


工場作業員 男
乙四類消防設備士 所持

A


業種によります。

転職後に必要と思われるのであればどれでも。

リストラ対策にといっても、ご自身に人望があれば何れも
必要にならないのでは？
鎧にするには少々頼りない（すいません）気もします。
取って損は無いと思いますが、時間的にも間に合うか…

逆にリストラ要員となれば、会社としては資格等でふるい
にかけない可能性があります。
切る側にとっては単に給料が高いとか、好き嫌いとか、
やる気がなさそうとか…リストラしなきゃいけなくなる程と
いうことは、上の方にもそれなりの方々ばかりでしょうから。
難しく考えれば考える程辛くつまらなくなる懸念があります。

参考にならず申し訳ないです。



ニュース


イオン、見えない子会社ダイエー再建の道筋〜広がるセブンとの差、異業態との競争激化…


　イオンの子会社となったダイエーは、2014年2月期連結決算の業績予想を下方修正した。本業の儲けを示す営業損益を当初予想の10億円の黒字から60億円の赤字（前期は26億円の赤字）へ70億円引き下げた。営業赤字は2期連続である。売上高に当たる営業収益は当初予想の8180億円を据え置いたが、最終損益は公表していない。

【詳細画像または図表】

　13年3〜11月期の連結決算の営業収益は前年同期比2％減の6078億円、営業損益は79億円の赤字、最終損益も191億円の赤字だった。天候不順の影響で利益率の高い秋冬物の衣料品の売れ行きが悪く、値下げを余儀なくされて利幅が縮小した。

　ダイエー不振の理由は、本業のスーパーの不振にほかならない。創業者である中内功氏が1999年に会長を退いてから、今年で15年。この間、社長は現在の村井正平氏（イオン出身）を含めて7人に及ぶ。平均在任期間は2年少しということになる。抜本的な対策が取れないまま、トップが次々と入れ替わった。

　ダイエーは中内時代にコンビニエンスストアのローソンを三菱商事に売却。04年にホテル、ドーム球場など福岡の3点セットとプロ野球球団・ダイエーホークスを手放した。さらに08年にはOMCカードを三井住友銀行に売却したことで、借金は減ったが利益の柱であったOMCカードを失い、ダイエーに残ったのは不振のスーパー事業だけとなり、以降、ダイエーの赤字は常態化した。この間、スポンサーとなった丸紅の傘下でリストラを進めたが、成果は上がらなかった。

　そして、流通大手のイオンは13年8月、株式の公開買い付けでダイエー株式を44％まで買い増し、9月から連結対象企業に組み込み、ダイエー再建を主導してきた。

●イオンの収益を圧迫するダイエーの赤字

　イオンの13年3〜11月期決算では、子会社化したダイエーの赤字が重くのしかかり、最終利益は前年同期比46.8％減の199億円とほぼ半減した。売上高に当たる営業収益は同11.8％増の4兆6211億円と3年連続で過去最高を更新したが、営業利益は同4.1％減の948億円と減益だった。

　原因は本業のスーパーが伸び悩んだため。GMS（総合スーパー）の営業利益は65億円（前年同期比横ばい）、SM（食品スーパー）は37億円（同67％減）と振るわなかった。

　GMS部門では子会社としたダイエーや、衣料品が不振だったイオン九州の営業損失が響いた。SMはコンビニやドラッグストアなどとの競争が激化したのに加え、12年4月にJ.フロントリテイリングから買収したイオンマーケット（旧ピーコックストア）の不振が業績の足を引っ張った。ディベロッパー事業と総合金融業は過去最高の営業利益となったが、スーパーの販売不振をカバーしきれなかった。

　14年2月期の連結業績は、営業収益が同5.5％増の6兆円、営業利益が2000〜2100億円（4.9〜10.2％増）、最終利益は750億円と横ばいを見込んでいる。



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2014-02-15 00:07  nice!(0)  コメント(0)  トラックバック(0) 
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えっ事故歴があっても借金は可能？

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