ワタミ過労死

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ワタミ過労死 [編集]

ワタミ過労死が最近騒がれておりますが、はっきり言ってこのような企業はたくさんあり、まだまだ氷山の一角でしかありません。というのもそもそも会社は最小限の支出で最大現の利益を追及するものだからです。

ここで最小限の支出が労働者にあたります。賃金や待遇の改善を交渉してもどこまでいっても平行線でしかないため無意味な行為です。ではどうするのか？会社にとって唯一無二の存在にならなくてはなりません。自分の価値を上げるのです。そうすれば必ず労働環境は改善されます。とは言っても今は金銭的に厳しいという方はお金を一時的に借りてしのぎましょう。生活が厳しい方は下記をご利用ください

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ワタミの過労死は何件あったのですか？

あの規模で何件も有ったら当然営業停止でショ。
しかしこの先ある可能性は多いでしょうね。
トラ(チベット自治区) 2013/06/20(木) 10:31:26.32 ID:kYeOFkcg0 BE:3247031669-PLT(12001) ポイント特典

「僕らは渡邊会長のことを陰でミキティって呼んでるんですけど……。ミキティが参院選に出るって聞いたときは驚きましたね。日本全部をブラックにするつもりなんですかね」
ワタミの現役店長はそう吐き捨てるように言う。

5月31日、居酒屋チェーン店「和民」の創業者で、ワタミの渡邉美樹会長（53）が次期参院選に自民党から出馬することを表明した。早くも当選は確実視されている。
だが、はたして渡邊会長は国民の生活を託すに足る人物なのか。冒頭のワタミの現役店長は大いに疑っているという。
「社員も幸せにできないのに、なにが国会議員ですか」私立大学卒、30代のこの店長は、ワタミの労働環境に憤っている。

「勤務時間は開店準備から閉店まで毎日14時間ぐらいです。でも、残業の時間は過少に申告しています。お店ごとに予算が決まっていて、
予算をオーバーすると強く注意される。なので、残業を過少申告して、自らの賃金を圧縮せざるをえないんです」（現役店長）

渡邊会長は時間外労働について、「24年度月平均は38.1時間で、36協定で定めた上限45時間より下回っている」と語っている。
しかし、記録に残らない時間外労働が常態化しているのだ。

「本来、月に4日休みを取らないといけない決まりなんですが、人がいないと休みを返上して店に出ないといけない。
もちろん、記録上は休んだことになっています。休みを取れなかったり、時間外労働が多くなると会社は『自己管理ができていない。
お前のせいで店がつぶれる』と言う。私は、社員が欠けても新たに採用しない会社の問題だと思うんですけどね」（現役店長）

1カ月で休めるのは、だいたい2日程度。それも疲れ果てて、寝て過ごすのがほとんどだという。「転職活動する時間もない」と、現役店長は嘆く。

「給与がよければ、まだ我慢できるんですが……見てのとおり（給与明細を見せて）、手取りはだいたい17万円程度。
定期昇給もありません。ボーナスは半年に1回出ますが、6万円あまりです。会社が5段階で社員を評価して、金額を決めるんですが、
これでも僕は上から2番めのA評価なんですよ」（現役店長）

多くの社員は安い給料と法外な時間外労働で疲弊し、「どんどん辞めていく」（現役店長）のだという。

関連質問

ニュース

＜ワタミ＞グループ社員過労死で渡辺美樹議員「一生の悔い」

　◇「過労死防止基本法」に賛成の意向も

　自民党の渡辺美樹参院議員は４日、同党雇用問題調査会の会合に出席し、自身が会長を務めていた飲食チェーン「ワタミ」のグループ会社社員、森美菜さん（当時２６歳）が過労死したことについて「一生の悔いであり、一生かけて償っていきたい」と発言した。

【なぜ娘が死んだのか…遺族がワタミを提訴】渡辺氏「誠心誠意の対応を約束」

　出席した複数の関係者によると、渡辺議員が同会合に出席したのは初めて。謝罪の言葉を述べた後、超党派の議員が成立を目指している「過労死防止基本法」について賛成する意向を明らかにした。さらに「経営者を敵視する企業たたきではなく、経営者を巻き込む形で議論すべきだ」という趣旨の発言をしたという。

　ワタミグループでは２００８年、森さんが入社後に過労自殺し、森さんの両親が、渡辺議員らに賠償を求め提訴している。両親を支援する「全国一般東京東部労働組合」の須田光照書記長は「両親は渡辺議員の口から過労死の原因を聞きたいと面会を求めたのに応じず、提訴に踏み切った。発言をにわかには信用できない」と話した。【東海林智】